Beruf Tierarzt
Der Traum vom tierärztlichen Beruf. Nach wie vor ist die Nachfrage für einen Studienplatz der Veterinärmedizin in Deutschland ungebrochen. Jährlich bewerben sich zum Wintersemester bei der... >>>>

Das Projekt 'Bewerbung'
In jedem Beschäftigungsfeld gibt es mehr oder weniger zahlreiche und unterschiedliche Stellenangebote, die unterschiedliche Qualifikationen an die Bewerber stellen. Genauso unterschiedlich sind aber auch die Ansprüche des Arbeitssuchenden an den Arbeitsplatz.... >>>>

Bewerbungsmappe Teil I
Eine Bewerbung setzt sich immer aus mehreren Teilen zusammen. Während einige strengen "Vorschriften" unterliegen und nur wenig Raum für individuelle Gestaltungsfreiheit lassen, gibt es auch andere, in denen die Kreativität des Bewerbers gefragt ist.... >>>>

Bewerbungsmappe Teil II
Der Lebenslauf
Der Lebenslauf soll einen gut strukturierten und schnell zu erfassenden Überblick über Ihren beruflichen und privaten Werdegang geben.... >>>>

Die Online-Bewerbung
Adressaten
Online-Bewerbungen bieten sich immer dann an, wenn Sie eine Stellenausschreibung entweder online gesehen haben, oder in einer gedruckten Stellenausschreibung auf die Möglichkeit einer Online-Bewerbung hingewiesen wird. Sie zeigen mit einer Online-Bewerbung, dass Ihnen das Medium Internet vertraut ist.... >>>>

Die Initiativ-Bewerbung
Unter einer Initiativ-Bewerbung versteht man das unaufgeforderte Zusendung von Bewerbungsunterlagen. Diese Form der Bewerbung ist mit mehreren Vorteilen verbunden:... >>>>

Das Stellengesuch
Ein Stellengesuch gliedert sich in die folgenden vier Teile:... >>>>

Bewerbungsvorbereitungen - Hard Facts
Es ist ratsam, sich vor dem tatsächlichen Schreiben der Bewerbung, intensiv mit seinen Qualifikationen, Zielen und Wünschen auseinanderzusetzen. Diese Persönlichkeitsanalyse dient zum einen dazu, den Job zu finden, der Ihnen Spaß macht, und zum anderen, ein aussagekräftiges und erfolgversprechendes Anschreiben zu entwickeln.... >>>>

Bewerbungsvorbereitungen - Soft Skills
Vielen Arbeitgebern reichen aber die fachliche Qualifikation ihrer Mitarbeiter allein schon lange nicht mehr aus, um sie einzustellen. Fachübergreifende Kompetenzen und bestimmte Charaktereigenschaften bzw. Persönlichkeitsmerkmalen sind hier außerdem sehr gefragt. Die fachübergreifenden, sozialen und interkulturellen Kompetenzen werden zusammen mit den Persönlichkeitsmerkmalen und der emotionalen Belastbarkeit unter dem Bergriff „soft Skills“ zusammengefasst.... >>>>

Das Vorstellungsgespräch
Stellen Sie sich vor, Sie haben alles richtig gemacht. Der Personalverantwortliche (Praxisinhaber, Professor oder Personalreferent) ist von Ihnen und Ihren Fähigkeiten beeindruck und lädt Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.... >>>>

Die KO-Regeln
Bewerben kostet Zeit und Mühe. Diese sollte sich der Bewerber auch immer nehmen. Auf die Schnelle erstellte Massenbewerbungen haben nur in den seltensten Fällen erfolg, meist bedeuten sie nur rausgeschmissenes Geld.... >>>>

Studium - was dann?
Hier finden Sie verschiedene Erfahrungsberichte und Jobportraits von jungen Kolleginnen und Kollegin. So können Sie sich eine erste Vorstellung von den Aufgaben und den Tätigkeiten machen, die Sie in diesem Job zu bewältigen haben.... >>>>